Serdecznie zapraszamy Państwa na Kongres HR 2023: Kwalifikacje pracownika nowej generacji. Współorganizatorem Kongresu jest Uniwersytet Zielonogórski. Podczas tego wydarzenia poruszymy min. zagadnienia związane z generacją Z na rynku pracy, multipokoleniowością  oraz  omówimy kompetencje i wartości współczesnych liderów. Wysokiej klasy specjaliści branżowi oraz bezpośredni głos najmłodszego pokolenia na rynku pracy, gwarantuje ciekawe i wartościowe spojrzenie na aktualne zagadnienia HR’u. W zakresie merytorycznym podjęliśmy współpracę  z Centrum Liderów Biznesu Uniwersytetu Zielonogórskiego, z Instytutem Badań Ekonomicznych oraz firmą AUDIT HR Sp. z o.o.

Program Kongresu HR: Kwalifikacje pracownika nowej generacji

11:15-11:20     Otwarcie Kongresu

dr hab. inż. Andrzej Pieczyński, prof. UZ, Prorektor ds. Rozwoju i Finansów Uniwersytetu Zielonogórskiego

Joanna Zielińska, Dyrektor Biura OPZL

11:20-12:05    Panel I - Multipokoleniowość szansą na rozwój  – generacja Z na rynku pracy

Violetta Panasiuk-Strzyżewska, AUDIT HR Sp. z o.o.

• Pokolenie Baby boomers, X, Y, Z – cztery pokolenia na rynku pracy
• Generacja Y i Z – pokolenie paradoksów?
• Nowa rzeczywistość w firmie - Home office, call’e, feedbacki
• Multikulti - otwartość na różnorodność
• Mentor to nowy manager

12:05-12:35    Zintegrowany System Kwalifikacji oraz „Odznaka +” - przyszłość rynku pracy

Agnieszka Demichowicz, Sławomir Kozieł, Instytut Badań Ekonomicznych

• ZSK odpowiedzią na rynkowe potrzeby pracodawców
• ZRK - czy może być narzędziem dla działów HR?
• Mikropoświadczenia - przyszłość rynku pracy

12:35-12:50    Przerwa kawowa

12:50-13:20    Panel II - Kompetencje przyszłości – wartości nowoczesnego Lidera

Tatiana Ronginska, Ewelina Borucka, Artur Doliński, Centrum Liderów Biznesu UZ

• Kim jest młody człowiek wchodzący na rynek pracy i  jak z nim współpracować?
• Oczekiwania młodego pokolenia wobec wymagań pracodawców
• Interaktywne badanie „Kluczowe kompetencje przyszłości”

13:20-13:30      Głos pokolenia Z – Trajektoria sukcesu dla nas, dzisiejszych i wczorajszych

Jakub Raduszewski, V rok, Psychologia Pracy, Organizacji i Zarządzania UZ

Albert Szafrański, IV rok, Psychologia Pracy, Organizacji i Zarządzania UZ

13:30-14:00     Panel dyskusyjny – wyzwania współczesnego HR’u

W przypadku pytań prosimy o kontakt z Biurem OPZL: 68 327 18 81.

Serdecznie zapraszamy!

Współorganizator: