Szkolenie przygotowane w ramach projektu „NASTAWIENI NA ROZWÓJ – kompleksowy program rozwoju kwalifikacji i kompetencji osób dorosłych” przez Organizację Pracodawców Ziemi Lubuskiej, to szansa na zdobycie nowych kompetencji z zakresu strategii biznesowych! Zapraszamy do udziału w szkoleniu pt.:

STRATEGIA I RAPORTOWANIE ESG (16h)

Planowany termin: październik 2025.

Dokładny termin ustalony zostanie po zrekrutowaniu grupy szkoleniowej.

Lokalizacja:

Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej, ul. Reja 6, Zielona Góra.

Szkolenie STRATEGIA I RAPORTOWANIE ESG to odpowiedź na aktualne wymagania stawiane przedsiębiorstwom dotyczące konieczności raportowania kwestii niefinansowych w zakresie środowiska naturalnego, społeczeństwa i zrównoważonego rozwoju. Uczestnicy dowiedzą się m.in. jakie skutki dla społeczeństwa i gospodarki mogą mieć zachodzące obecnie zmiany klimatu, jakie są najważniejsze inicjatywy na rzecz jego ochrony wdrażane w Unii Europejskiej oraz jak planować cele klimatyczne przedsiębiorstwa i wdrażać działania na rzecz ich realizacji. W ramach szkolenia przedstawione będą również zagadnienia związane ze społeczną odpowiedzialnością biznesu i zrównoważonym rozwojem, a wskazanie dobrych praktyk firm, będzie stanowiło inspirację lub porównanie oraz motywację dla uczestników do wdrożenia zmian w swoich organizacjach.

Kto jest adresatem?

• Menagerowie odpowiadający za rozwój przedsiębiorstw, pracownicy odpowiedzialni za budowanie polityki środowiskowej i energetycznej, pracownicy działów finansowych, zajmujący się za raportowaniem wyników firmy.
• Specjaliści z innych działów (np. przetargowych, ofertowych, współpracy międzynarodowej, marketingu) – którzy budują i wykorzystują ofertę przedsiębiorstwa na rynku.
• Osoby rozpoczynające działalność gospodarczą – które szukają przewagi konkurencyjnej opartej na wizerunku firmy neutralnej klimatycznie.

Warunki udziału:

Uczestnikami szkoleń mogą być wyłącznie osoby spełniające poniższe wymagania:

1)     KRYTERIA OBLIGATORYJNE:

• osoba w wieku 18-64 lat, zainteresowana z własnej inicjatywy dostosowaniem kwalifikacji lub kompetencji do potrzeb i oczekiwań pracodawców i rynku pracy, przekwalifikowaniem się, wypełnieniem luk w umiejętnościach (weryfikacja na podstawie formularza rekrutacyjnego i daty urodzenia),
• osoba zamieszkująca (zgodnie z Kodeksem Cywilnym) w Polsce.

 2)     KRYTERIA PREMIUJĄCE:

• osoby pozostające bez zatrudnienia - 5 pkt. (weryfikacja: oświadczenie uczestnika lub zaświadczenie z PUP),
• osoby o niskich kwalifikacjach - z wykształceniem do ISCED 3 włącznie - 7 pkt. (weryfikacja: oświadczenie uczestnika),
• osoby z niepełnosprawnościami - 10 pkt. (weryfikacja: orzeczenie o niepełnosprawności).

Co zyskuje uczestnik?

• aktualną wiedzę z zakresu strategii i raportowania ESG,
• zaświadczenie potwierdzające uczestnictwo w szkoleniu oraz nabycie kompetencji,
• materiały szkoleniowe (notatnik, teczka, długopis, pendrive),
• wyżywienie podczas zajęć (catering – obiad).

Jesteś zainteresowany/zainteresowana? Zgłoś się do projektu!

Zapoznaj się z regulaminem

https://www.opzl.pl/files/project/170241147/regulamin_rekrutacji_i_uczestnictwa_w_projekcie_nastawieni_na_rozwoj.pdf

Wypełnij i wyślij formularz rekrutacji wraz z wymaganymi załącznikami.

Formularz rejestracji

Załącznik nr 1 do FORMULARZA REKRUTACJI - KLAUZULA INFORMACYJNA